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07 mai 2012 | Paris 13.Siège social de La Cimade • Stage -Festival migrant’scène
Stage conventionné du 1er juin au 1er décembre 2012 Fonction: communication et logistique Secteur d'activité: Culturel / Communication / Sensibilisation Région: Ile de France Contexte du stage Créée en 1939 pour venir en aide aux personnes déplacées par la guerre, la Cimade agit depuis pour l'accueil et la défense des étrangers et des demandeurs d'asile en France. Le festival réunit depuis 11 dans le sud ouest, depuis 5 ans dans le reste de la France, des acteurs habituellement séparés : militants, chercheurs, artistes, etc. En fusionnant les approches et les regards, il cherche à toucher, autrement, les publics sur cette question qui est au cœur de notre projet de société. Le festival est animé par un comité de pilotage et coordonné par une équipe nationale. Chaque année des éléments sont pensés collectivement : un thème, une sélection de films, des artistes associés. Les groupes locaux, à partir de ces éléments, inventent et dessinent les manifestations, en y associant largement des lieux, des artistes, des personnalités et des dynamiques locales. En 2012, le festival aura lieu du 16 novembre au 2 décembre. Il portera sur le thème de la mer : Alors qu’on célèbre médiatiquement les skippers qui finissent leur tour du monde avec le mât cassé ou les hommes et les femmes qui traversent l’Atlantique à la rame, les migrants qui prennent la mer n’ont droit qu’à un regard misérabiliste. Pourtant, les migrants qui tentent la traversée font preuve d’un courage incroyable. La question de la migration par la mer invite à une re-considération des migrants et de leurs parcours, comme le rappelle Olivier Favier dans Médiapart: « Dans ce monde qui est deux mondes, l'un qui peut se déplacer et l'autre qui n'en a pas le droit, il faut rendre à ceux qui transgresse la loi des hommes leur statut de héros, comme on chantait naguère Ulysse de se moquer des Dieux. » Voir aussi : www.migrantscene.org Mission générale En lien avec la coordinatrice du projet migrant'scène, le stagiaire contribuera à la préparation du festival migrant'scène, notamment sur la coordination des aspects de communication, d’organisation et de logistique - communication nationale : conception stratégique (public et réseaux visés), construction et diffusion des outils, recherche de relais institutionnel, gestion du site internet et réseaux sociaux - communication médias : recherche de partenariats et de relais presse - communication interne : transmission des documents aux groupes locaux, gestion extranet - organisation / logistique : élaboration de planning, transmission des outils (films, outils de communication, publication) aux groupes locaux Profil attendu Master. Gestion de projet culturel ou associatif, communication. Expériences dans le milieu culturel et associatif Bonne connaissance des problématiques liées à l'immigration Maîtrise des logiciels Word et Excel Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle. Capacité de gestion sur du moyen-terme Très bon sens de l'organisation, esprit pratique, créativité Qualités relationnelles, adaptabilité. Lieu du stage Siège de La Cimade à Paris Rémunération Gratification dans le cadre d'un stage conventionné. Candidatures à adresser à Marie Mortier CIMADE – 64 rue Clisson, 75013 PARIS – marie.mortier@lacimade.org
02 mai 2012 | Paris 13.Siège social de La Cimade • CHARGE DES FINANCEMENTS PRIVES (H/F)
CHARGE DES FINANCEMENTS PRIVES (H/F) Nature du contrat : CDI Catégorie de salaire : Cat. 2 – 2.220,74 € brut mensuel Localisation : Siège national (Paris 13e) Date prise de fonction souhaitée : dès que possible Mission – Raison d’être : Sous la responsabilité du responsable du service communication et développement des ressources, le ou la chargé(e) des financements privés est en charge du développement des legs, des grands dons et des financements institutionnels privés (entreprises et fondations). Fonctions : Sous l’autorité du Responsable du service communication et développement des ressources, le chargé(e) des financements privés sera tout particulièrement responsable de : - L’accueil et des réponses aux questions des personnes qui demandent de l’information sur les legs ou sur les dons (fiscalité…) : rentrer en contact avec elles afin d’humaniser cette relation et de les accompagner dans leurs démarches notariales ; - Entretien de relations individuelles et personnalisées avec les testateurs actuels et les grands donateurs, organisation de rendez-vous et gestion du processus de remerciement ; - L’animation du comité des ambassadeurs dans sa mission de sollicitation auprès de grands donateurs existants ou prospectés ; - La formation interne et l’accompagnement des porteurs de projet sur la recherche de financements institutionnels privés, ainsi que de la veille sur cette question ; - La constitution d'un portefeuille de projets à financer, suivi des dons importants affectés à ces projets et information régulière des donateurs concernés ; - La réalisation des campagnes de promotion legs et dons important et la réalisation des supports de communication liés à ces opérations ; - Le suivi du programme middle donors et des produits de partage. Compétences et qualités requises : Grande aisance relationnelle et rédactionnelle, très bonne culture générale. Goût prononcé pour les relations humaines. Excellente qualité d’écoute, rigueur, maîtrise des outils de traitement de texte. Grande disponibilité nécessaire, de nombreux déplacements sont à prévoir partout en France et à l'étranger. Expérience préalable nécessaire sur la question du financement de projets (collecte de fonds ou gestion de projets). Formation : Supérieure (niveau master) en commerce ou marketing. Formation complémentaire dans le domaine de la collecte de fonds (formation professionnelle, séminaires, formation dispensées par des associations professionnelles type AFF ou Admical) souhaitée. Candidatures (CV + LM) à adresser à recrutement@lacimade.org ou à La Cimade - Service des ressources humaines - 64, rue Clisson - 75013 PARIS avant le 31 mai 2012 La Cimade se réserve le droit de commencer les entretiens et de procéder au recrutement avant la date de clôture de la candidature.